薪酬激励（薪酬激励体系）

大家好，小娟今天来为大家解答薪酬激励以下问题，薪酬激励体系很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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薪酬激励（薪酬激励体系） （自媒体久久自媒体）

1、薪酬激励机制是企业为了激励员工积极工作、提高工作绩效而采取的一系列薪酬制度和激励措施。

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2、薪酬激励是根据员工可以衡量的工作结果或预先设定的工作目标而给予的奖励薪酬。

3、该薪酬有三种类型：个人激励、组织激励、团队激励。

4、 建立绩效考核体系：建立科学的绩效考核体系，将员工的薪酬与绩效直接挂钩，通过绩效奖金等形式激励员工的积极性和创造力。

5、薪酬水平：一定的薪酬水平是有效激励的基础。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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