墨西哥石油公司为员工减肥发奖金：女性腰围小于2尺4奖励两千元

据福克斯电视新闻网8月4日报道，墨西哥国营石油公司(Pemex)将向相符健康尺度的员工供应更多资金。 （原创文章久久自媒体）

凭据该公司与工会最新签署的一项集体商洽合同，墨石油向其员工供应每人每年287美元（约合1990元人民币）的“健康激励奖金”，若是他们达到特定的体重指数(BMI)阈值，并拥有特定周长之下的腰围尺寸。

彭博社(Bloomberg)报道称，为了获得健康奖金，墨石油员工的BMI指数必需在25或更低，同时男性的腰围最大值为35英寸（88.9厘米或2.7尺），女性的最大腰围为31英寸（78.7厘米或2.36尺）。 （原文来自www.jj00.com）

同时，体重超重并每年减重10%的工人也将获得奖金。

报道称，新的“健康激励奖金”规划比该公司的上一份工齐集同增加了4.6%的金额。

然则有大夫认为，这家公司的健康奖励政策实际上或者导致体重增加而不是体重减轻，因为它或者会给无法达到健康尺度的员工带来耻辱感。

“这是一个不太科学的健康政策，”墨西哥国度体重和健康中心主任ScottKahan博士透露。“这与我们所知道的关于体重调节的科学认知是纷歧致的，并且它对全社会对肥胖的认知所取得的进展充耳不闻。最主要的是，我们如今有非常有力的科学数据表明，体重羞辱会导致更多的体重增加。“

Kahan博士还说，鼓励健康的更好方式是鼓励健康的行为，好比健康的饮食，给甘愿去健身房和出门观光的人供应后手，为员工供应更健康的零食。

“有好多墨西哥公司都在以更好、更有成绩的体式向更健康的偏向迈进，”他说。

资料显露，墨石油(Pemex)在曩昔10年里每年都未能实现产量方针。据彭博社报道，该公司的方针是到2024年将石油日产量增加到270万桶，，并将在本年向其炼油厂投资580亿比索（约合30亿美元或208亿元人民币）。

（本文由大湾区据国际媒体最新报道综述，郭少英独家编译）