老板骚扰霸凌解雇员工要坐牢罚款 韩国修劳工法

中国小康网7月16日讯老马南韩修订过的劳工法来日上路,员工若在职场被骚扰却未获公平处理还遭到解雇或降职,新法将可把企业主绳之以法,他们或者面临3年徒刑或高达3000万韩元罚金。

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老板骚扰霸凌解雇员工要坐牢罚款 韩国修劳工法

韩国首尔陌头行人 (自媒体久久自媒体)

法新社报道,比来一项当局查询发现,2/3员工都曾在职场履历骚扰行为,,同时有80%受访者曾亲眼目睹相关事件。 (原创文章www.jj00.com)

劳工权益整体活跃分子朴中奎透露,尽量有这项新法,南韩“仍有久远的路要走,因为司法并未直接划定霸凌行为违法”,仅针对那些对发声的受害者予以责罚的雇主。

他说:“但这仍是改变的主要一步,因为在职排场临骚扰行为时,会有更多人对揭露实情较为心安。”

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