劳动法规定用工年龄(劳动法规定用工年龄是多少岁以上)

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劳动法规定用工年龄(劳动法规定用工年龄是多少岁以上) (本文来自久久自媒体)

1、一、劳动法规定的用工年龄最大是多少1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

(原创文章久久自媒体)

2、【法律依据】《..劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

3、法律分析:法定用工年龄是十六周岁 法律依据:《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4、法律分析:用工年龄一般在十八岁以上,特殊情况十六岁以上也可以,《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。

5、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

标签:劳动法

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