公司扣绩效工资合法吗（公司随意改绩效变相降低工资）

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公司扣绩效工资合法吗（公司随意改绩效变相降低工资）

（原创文章www.jj00.com）

1、法律分析：不合法。

（原创文章久久自媒体）

2、法律分析：绩效考核扣工资不合法。

3、法律分析：不合法，劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。

4、法律分析：扣绩效是否合法，看视情况而定。

5、法律分析：绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

标签：绩效
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