郑矾的简历:有多少人叫郑矾的?郑矾的个人简历

要想找到好工作，一定要好好打磨自己的简历。磨刀不误砍柴工。简历是你找工作的名片，是HR了解一个人最快的方式。 （原文来自www.jj00.com）

一份好的简历有两大原则，包括：一是尽早做职业规划、二是从HR的角度出发。

一、尽早做职业规划

针对性的为未来做准备，找到自己喜欢的职业，然后你可以提前了解这个职业，在市场上，需要必备的能力。

提前做职业规划与未做职业规划，两者最终的结果是不一样的。

可以通过真实的招聘JD（职位描述），了解现实中，公司的具体需求。再去完善自己的能力，更易于找到合适工作。

对于尽早做职业规划，只有好处，而且越早越好。

二、从HR的角度出发

从HR的角度出发，包括下面这几点需要注意的地方。

1、简历模板的使用

模板需要设计感满满还是简洁大方，就得看HR喜欢什么样的模板了。

很多情况下，特别是招聘季，HR筛选简历的时间很短，所以短时间内，HR就要对你的简历做出判断，入选还是不入选。

简洁明了一般是比较保险的选择，大大节约HR筛选时间。

2、简历的标题

在投递简历的时候，HR第一眼看见的就是你的简历文件名，所以文件名需要说明求职岗位、你是谁，这种没有说明来意的，很有可能直接被pass掉。

在对方没有说明格式的情况下，文件名格式可以是：求职岗位+姓名+学校+联系方式。

3、基本信息必填项：姓名、求职意向、电话号码、邮箱、住址等。

如果是申请外企，建议不要填写任何除了姓名和联系方式以外的个人信息；

申请中资机构、国企、互联网公司等，则需要根据官方招聘要求填写。除非有招聘方有特定的要求，不建议填写多余的个人信息。

多写不必要的信息，会让HR觉得你不专业，而且还容易泄露个人信息。

4、简历头像设置这是公司很重视的一点，你的头像决定你的态度。

至少在HR看来，一个正式的头像决定了你对求职公司的态度，所以一个良好的形象照，也表达了你对公司的认可度。

在第一印象上，获得HR的认可，在面试求职中，会有很好的第一印象分。

头像：基本上遵守两个原则

民企/国企推荐放头像，外企推荐不放头像中文简历可以放头像，英文简历建议不放。

如果决定放头像，一定要使用专业照相馆拍摄的白底或者蓝底登记照/职业照，一定不要用生活照，自拍艺术照之类的，这显得你很随意，对求职公司不重视。

5、简历投递邮箱，为什么HR不太喜欢一些同学用QQ邮箱呢？

因为HR经常收到网名版的求职邮箱。

很多同学在用QQ邮箱投递简历时，邮箱名就是网名，显得稍微有点不正式。

所以，建议要么将QQ邮箱的名字改成专业一点的名字，要么直接用一个新的专业求职邮箱。

6、自我评价要认真对待

自我评价是对自己的总结，而你的求职公司还没有了解你，在写自我评价的时候要谨慎，因为自我评价是双刃剑。

如果写不好，建议不写自我评价，这样也可以避免自我评价与简历中的工作内容发生冲突，造成HR对你的不信任，简历很可能被减分。

7、实习/工作/项目经历这是简历需要重点花心思的部分。

HR通过你的这部分内容，初步了解你技能水平，职业素养，工作能力等。

所以工作经历这一段，要说得简洁明了，还能突出重点。

找工作其实是需要一点运气成分的事，讲究天时，地利，人和。

有时候，也许你各方面都比其他竞争者优秀，但是你落选了。

有时候，你不如其他竞争者，也许你拿到了录取offer。

人生，也不用因为找工作这个事，去否定自己的能力。是金子到哪里都会发光不是么？